Workers' general info 2020

• VNTB – Hy vọng nào cho người lao động Việt Nam? (VNTB) - Vũ Quốc Ngữ dịch (VNTB) – “Hiện tại công đoàn thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc cho Đảng. Thay vì bảo vệ quyền lợi của người lao động, họ lại đứng về phía người sử dụng lao động để bảo vệ quyền lợi của giới chủ,” theo ông Vũ Quốc Ngữ, giám đốc của tổ chức Người Bảo vệ Nhân quyền (Defend the Defenders).

• VNTB – Mời góp ý “Dự thảo Nghị định quy định chi tiết về một số điều của Bộ luật Lao động về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi” (VNTB) - Việt Nam Thời Báo - Bộ luật Lao động phiên bản 2019 của Việt Nam đã có điều khoản dành cho quyền tự do công đoàn; có nghĩa là ngoài tổ chức công đoàn lâu nay, sẽ có ‘cạnh tranh’ nhiều tổ chức công đoàn khác sẽ được thành lập theo Công ước số 98 của Tổ chức Lao động thế giới mà Quốc hội Việt Nam đã phê chuẩn tham gia.

• Đề nghị Quốc hội phê chuẩn Công ước 105 Xóa bỏ lao động cưỡng bức của ILO (RFA) - Ủy ban Thường vụ Quốc hội Việt Nam đồng ý đề nghị Quốc hội phê chuẩn gia nhập Công ước 105 về Xoá bỏ lao động cưỡng bức của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).

• Nhân ngày “Quốc tế lao động”, lại nói quyền tự do công đoàn (BoxitVN) - Mai Lan - Dường như thời gian dịch bệnh corona kéo dài đang khiến người ta lãng quên luôn cho đòi hỏi của quyền tự do công đoàn mà Việt Nam đã cam kết trong những thỏa thuận FTA – Free Trade Agreement, Hiệp định Thương mại Tự do. Ở Sài Gòn trước tháng Tư 1975, chỉ riêng làng báo có ít nhất 4 tổ chức hội đoàn dân sự để bảo vệ quyền lợi của các ký giả: Nghiệp đoàn ký giả Nam Việt, Hội ái hữu ký giả Việt Nam, Nghiệp đoàn ký giả Việt Nam, Biệt đoàn ký giả nhân dân tự vệ. Dĩ nhiên là trong cả 4 hội đoàn này, có rất nhiều thành viên từ tổ chức Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam Việt Nam. Nghĩa là có yếu tố chính trị.

• Công đoàn độc lập ở Việt Nam: Con đường còn dài (RFI) - Thanh Phương - Để đáp ứng đòi hỏi của các hiệp định tự do mậu dịch, Việt Nam đã buộc phải sửa đổi Luật Lao động. Văn bản sửa đổi đã được các đại biểu Quốc Hội Việt Nam thông qua ngày 20/11/2019. (Tạp chí phát lần đầu vào tháng 12/2019). Sẽ có hiệu lực vào năm 2021, luật mới đặc biệt cho phép thành lập các công đoàn độc lập, tức là không thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, công đoàn duy nhất hiện nay. Đây được coi là một thay đổi quan trọng nhất trong Luật Lao động của Việt Nam. Trong thông cáo đưa ra ngày 20/11, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế ILO Việt Nam, Chang Hee Lee nhận định bộ Luật Lao động sửa đổi vừa được thông qua là “một tiến bộ quan trọng”, còn đại sứ quán Mỹ thì xem đây là một “đạo luật lịch sử”.

• VNTB – EVFTA sẽ được Quốc hội Việt Nam phê chuẩn (VNTB) - Triệu Tử Long (VNTB) – Theo thông tin từ Bộ Công Thương, Hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) dự kiến sẽ được Quốc hội họp về việc phê chuẩn vào ngày 20/5 – ngày đầu tiên của Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV. Chính sách kinh tế đối ngoại của Liên minh châu Âu (EU) luôn gắn liền với các giá trị về nhân quyền và phát triển bền vững. Có thế mạnh là một thị trường chung rộng lớn gồm 27 quốc gia thành viên, EU là một trong những đối tác thương mại có ảnh hưởng lớn nhất trên thế giới, và luôn muốn áp đặt các giá trị về nhân quyền đối với các đối tác của mình.

• VNTB – Cạnh tranh về chủ thuyết tư tưởng cho người lao động (VNTB) - Mai Lan (VNTB) – Liệu người lao động ở Việt Nam có được quyền lựa chọn các chủ thuyết tư tưởng khác nhau cho hoạt động tự do công đoàn trong thời gian tới?..Thắc mắc ở đây thuần về liên tưởng: nếu như GS-TS Nguyễn Xuân Thắng, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương, đã quả quyết rằng “90 năm qua, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh luôn là kim chỉ nam, ánh sáng soi đường cho tổ chức Công đoàn Việt Nam vượt qua mọi khó khăn, thử thách, không ngừng trưởng thành và lớn mạnh”, vậy thì với các quốc gia không biết đến kim chỉ nam giống như Việt Nam, liệu tổ chức công đoàn của họ ra sao? Liệu Tổ chức Lao động Quốc tế ILO có đưa vấn đề “kim chỉ nam” của Việt Nam làm một hình mẫu để cả thế giới học hỏi trong lãnh vực công đoàn?

• Hơn 280 doanh nghiệp và 192 ngàn công nhân ở Bình Dương bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 (RFA) - Tỉnh Bình Dương tính đến cuối tháng 5 vừa qua có hơn 280 doanh nghiệp cùng với hơn 192 ngàn công nhân bị tác động bởi dịch COVID-19. Truyền thông trong nước, vào ngày 5/6 dẫn báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương như vừa nêu. Cụ thể tính đến cuối tháng 5 đã có hơn 11 ngàn trường hợp công nhân bị chấm dứt hợp đồng; hơn 51 ngàn công nhân phải ngừng việc, nghỉ việc không hưởng lương và tạm hoãn hợp đồng; gần 83 ngàn công nhân bị giảm giờ làm việc và đã có xấp xỉ 22 ngàn công nhân nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp trong 4 tháng đầu năm 2020.

• Quốc hội VN phê chuẩn Hiệp định EVFTA với số phiếu tuyệt đối (BBC) - Quốc hội Việt Nam vừa phê chuẩn Hiệp định EVFTA với số phiếu tuyệt đối. Kỹ nghệ may mặc và giày dép, hiện chiếm khoảng 20% ​​tổng kim ngạch xuất khẩu của Việt Nam, dự trù sẽ tăng trưởng mạnh mẽ.

• VIU – Thông cáo của Nghiệp đoàn Độc lập Việt Nam (VNTB) - Kính thưa quý vị, Trong thời đại toàn cầu hoá, việc hội nhập vào nền kinh tế chung của thế giới đòi hỏi các quốc gia phải mở rộng thị trường và liên kết với các quốc gia phát triển khác. Trong chiều hướng đó, cho tới nay, Việt Nam đã ký 12 hiệp định thương mại tự do (FTA) trong đó, đặc biệt có 2 FTA thế hệ mới: – Ngày 8/3/2018, Việt Nam đã ký Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). – Ngày 8/6/2020, Quốc Hội đã phê chuẩn Hiệp định Thương mại Tự do với Liên Âu (EVFTA). Một trong những yêu cầu quan trọng trong cả hai FTA này là Việt Nam phải tôn trọng quyền của người lao động, đặc biệt quyền được thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (Nghiệp đoàn). Tổ chức đại diện người lao động là tổ chức được thành lập trên cơ sở tự nguyện của người lao động tại một đơn vị sử dụng lao động nhằm mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động

• “Nghiệp đoàn Đôc lập Việt Nam hy vọng có cơ hội đăng ký và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam” (RFA) - Nghiệp đoàn Độc lập Việt Nam (VIU), do một nhóm người xuất thân từ nhiều ngành nghề khác nhau, tuyên bố thành lập vào ngày 1/7/2020. Chủ tịch của VIU, ông Bùi Thiện Tri dành cho RFA một cuộc phỏng vấn xoay quanh tổ chức công đoàn độc lập vừa được thành lập này. Trước hết, ông Bùi Thiện Tri cho biết về bối cảnh và mục đích ra đời của VIU: Ông Bùi Thiện Tri: Hiện nay, Việt Nam đã gia nhập hoặc ký kết nhiều hiệp định thương mại tự do, nhất là CPTPP (Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương) và gần đây là EVFTA (Hiệp định Thương mại Tự do Liên minh Châu Âu-Việt Nam). Để được tham gia vào các hiệp định thương mại này thì Chính phủ Việt Nam phải chấp nhận những điều kiện về quyền của người lao động. Trong đó, có quyền thành lập nghiệp đoàn tự do. Và gần đây, Quốc hội Việt Nam cũng đã thông qua Bộ luật Lao động mới. Trong đó, có quy định về quyền thành lập tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở; tức là có thể hiểu đó là nghiệp đoàn

• Nghiệp đoàn Độc lập Việt Nam ra mắt (RFA) - Vào ngày 1 tháng 7, Ban Điều Hành Nghiệp Đoàn Độc lập Việt Nam phát đi thông cáo báo chí ra mắt tổ chức có tên Nghiệp Đoàn Độc Lập Việt Nam. Thông cáo báo chí nêu rõ ‘Nghiệp đoàn Độc lập Việt Nam là một tổ chức gồm những người xuất thân từ nhiều ngành nghề khác nhau, với mục tiêu thành lập các Nghiệp đoàn tự do. Chúng tôi hy vọng sẽ đồng hành với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong sứ mệnh bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động một cách hữu hiệu,

• VNTB – Công đoàn độc lập vì sao là mối đe dọa cho thể chế chính trị Việt Nam? (VNTB) - Hoài Nguyễn (VNTB) – Căn cứ theo pháp luật hiện hành, thì rất có thể nếu chấp nhận có những tổ chức gọi là công đoàn độc lập, sẽ là mối đe dọa cho thể chế chính trị ở Việt Nam. Việt Nam Thời Báo hôm 10-7-2020 có đăng bài viết của tác giả Trần Ngọc Thành về chủ đề nghiệp đoàn độc lập (1). Theo đó, ông Thành cho rằng nhà chức trách Việt Nam ở thập niên đầu 2000 đã tìm mọi cách để ngăn chặn việc hình thành những tổ chức kêu gọi chấm dứt sự độc quyền về công đoàn tại Việt Nam. Ông Thành nhìn nhận đến nay mặc dù Việt Nam đã phê duyệt Công ước số 98 của tổ chức Lao động Thế giới ILO, song vẫn phải chờ đợi sự đồng bộ của việc Quốc hội Việt Nam phê duyệt Công ước số 87 về quyền tự do hiệp hội và về việc bảo vệ quyền được tổ chức.

• VNTB – Quyền tự do “không công đoàn” (VNTB) - Mai Lan (VNTB) – Nếu người lao động từ chối tham gia vào tổ chức công đoàn, thì họ sẽ chịu thiệt gì trong tương lai? Không tham gia công đoàn: mỗi năm sẽ thêm thu nhập ít nhất là 12%. Trước tiên, nếu pháp luật Việt Nam cho phép quyền tự do công đoàn đối với người lao động, và cả đối với bên sử dụng lao động, thì trong trường hợp từ chối tham gia vào tổ chức công đoàn tại nơi làm việc, trước mắt người lao động hưởng lợi ngay là không phải mất mỗi tháng là 1% tiền lương – tiền lương ở đây bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Với doanh nghiệp, thì cứ mỗi một công nhân đóng phí công đoàn 1% tiền lương mỗi tháng, buộc chủ doanh nghiệp phải có nghĩa vụ ‘nộp’ thêm 1% tương tự như vậy; có nghĩa phí công đoàn đối với một lao động ở doanh nghiệp là 2% trên số tiền lương.

• Việt Nam: Công đoàn độc lập sẽ có tương lai? (BBC) - Ý kiến để đánh giá công đoàn độc lập vừa thành lập có thực sự đại diện cho công nhân hay không, có lẽ nên hiểu rõ thêm về loại hình tổ chức xã hội dân sự mà vài tháng nữa có thể sẽ được hợp pháp ở Việt Nam.

• VNTB – Luật công đoàn ở Việt Nam dự tính sửa đổi ra sao? (VNTB) - Nguyễn Nam (VNTB) – Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết cơ quan này đã trình Bộ Chính trị phê duyệt đề án đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động của công đoàn Việt Nam... Hiện tại, thì điểm đáng chú ý nhất ở dự thảo sửa đổi luật công đoàn, là công đoàn không còn ràng buộc phải chịu sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Một điểm trừ rất đáng quan tâm luận bàn, là ở dự thảo sửa đổi, đã không còn xác lập tổ chức công đoàn “là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam”

• VNTB – Vì sao cần phải sửa đổi Luật Công đoàn? (VNTB) - Trần Dzạ Dzũng (ghi) (VNTB) – Lý do dễ thấy nhất, nếu tiếp tục không có quyền tự do công đoàn thì các thỏa thuận thương mại của Việt Nam với thế giới, sẽ dừng lại là những bản văn với các “ngôn từ có cánh”, không mang tới lợi ích cụ thể nào đối với người dân Việt. Dĩ nhiên trong tâm thế chẳng đặng đừng ấy, phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam buộc phải chấp nhận sự thay đổi để phù hợp cuộc chơi chung. Điều đó có nghĩa cho dù Đảng và nhà nước Việt Nam vẫn kiên định sử dụng cụm từ “thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa”, song vẫn không thể nằm ngoài quỹ đạo của thị trường chung toàn cầu; trong đó có những thỏa thuận thường được báo chí hay nhắc tới như CPTPP (Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương), EVFTA (Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – EU).

• VNTB – Cái khó của chấp bút soạn thảo sửa đổi Luật Công đoàn là gì? (VNTB) - Nguyễn Nam (ghi) (VNTB) – Cái khó đó là vấn đề ý thức hệ, là thực tế Việt Nam chỉ có một đảng chính trị đồng thời cũng là đảng cầm quyền. Một thành viên (đề nghị không nêu tên) của nhóm soạn thảo dự luật sửa đổi Luật Công đoàn, chia sẻ về những cái khó trong chấp bút với những cân nhắc câu từ, nhằm tránh đến mức thấp nhất các suy diễn (nếu có) về một hướng đi của vấn đề đa nguyên. Luật Công đoàn 2012 quy định những vấn đề căn bản về tổ chức bộ máy công đoàn như: nguyên tắc hoạt động (Điều 6); hệ thống tổ chức công đoàn (Điều 7); bảo đảm về tổ chức bộ máy (Điều 23).

• VNTB – Vì sao vẫn là 2% phí công đoàn? (VNTB) - Hoài Nguyễn (VNTB) -Trong dự luật công đoàn sửa đổi, phía soạn thảo là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục giữ con số phí công đoàn là 2%. Vì sao là 2% thì chưa thấy giải thích, mà chỉ nói rằng từ năm 1957 đã thu kinh phí 2% ổn định cho tới nay. Luật Công đoàn năm 2012 có hiệu lực từ ngày 01/01/2013. Tài chính, tài sản công đoàn được quy định cụ thể từ Điều 26 đến Điều 29 trong Luật, bao gồm các quy định: Tài chính công đoàn (Điều 26); Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn (Điều 27); Tài sản công đoàn (Điều 28); Kiểm tra, giám sát tài chính công đoàn (Điều 29). Ngay sau khi có Luật Công đoàn năm 2012, Tổng Liên đoàn đã tổ chức triển khai tới các cấp công đoàn. Khoản 2, Điều 26 Luật Công đoàn 2012 quy định: “Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động”.

Workers' strike 2020

• Hơn ngàn công nhân đình công đòi thưởng Tết (RFA) - Hơn 1000 công nhân Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam ở Ninh Bình tiến hành đình công từ ngày 4 tháng 1 đến chiều ngày 6 tháng 1 để phản đối tiền thưởng Tết mà họ cho là quá thấp, không thỏa đáng.

• Hơn 120 cuộc đình công của công nhân Việt Nam trong năm 2019 (RFA) - Trong năm 2019, đã có hơn 120 cuộc đình công, ngừng việc tập thể của công nhân trên cả nước, giảm 50% so với năm 2018.

• VNTB – Vì sao công an đàn áp công nhân đình công tập thể ở Bình Dương? (VNTB) - Đàm Ngọc Tuyên (VNTB) – Cuộc đình công ở Bình Dương bước sang ngày thứ ba và chính quyền đã ra tay đàn áp, khủng bố tinh thần công nhân. Ngày 28/5/2020, hơn 11.000 công nhân Công ty TNHH Chí Hùng (khu phố Mỹ Hiệp, phường Thái Hòa, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) đã tiếp tục đình công bước sang ngày thứ 3. Công ty TNHH Chí Hùng có đại diện pháp luật là ông Chen Wei Chia (người Đài Loan), chuyên sản xuất giày thể thao, giày đá banh nhãn hiệu Adidas xuất khẩu ra thị trường nước ngoài. (Cũng cần nói rõ, có rất nhiều công ty mang danh nghĩa của người Đài Loan, khi sang đầu tư ở Việt Nam. Tuy nhiên, nguồn vốn thật sự là của người Trung Quốc, mà tập đoàn Fosmosa (tập đoàn hủy hoại môi trường biển Việt Nam), là điển hình. Người Đài Loan không bao giờ nhận họ là người Trung Quốc.).

• Thêm vụ đình công tại công ty Đài Loan ở Bình Dương (RFA) - Gần 100 công nhân của công ty G.R.A của Đài Loan đã tập trung trước công ty ở khu công nghiệp Mỹ Phước, Bình Dương yêu cầu công ty trả sổ bảo hiểm để họ nhận các khoản trợ cấp nghỉ việc theo qui định. Theo đại diện của Công an đồn tại KCN Mỹ Phước nói với truyền thông trong nước ngày 1 tháng 6 thì phía công ty đã giải thích và có thông báo cuối tháng 6 sẽ giải quyết hết các chế độ cho công nhân, nhưng công nhân không đồng ý. Trong khi đó, trả lời trên mạng báo Tiền Phong, ông Đặng Tấn Đạt – Phó trưởng ban Chính sách – Pháp luật (Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương) cho hay, những người tập trung ở công ty đa số đã nghỉ việc nay quay lại đòi bảo hiểm. Liên đoàn Lao động đang làm việc với phía doanh nghiệp để giải quyết cho công nhân.

• Khoảng 8 ngàn công nhân Công ty TNHH Chí Hùng đình công, báo chí quốc doanh “thờ ơ” (BoxitVN) - Trần Dzạ Dzũng - Báo Bình Dương, cơ quan của Đảng bộ Đảng Cộng sản Việt Nam tỉnh Bình Dương đã chọn việc im lặng, không đưa tin về việc liên tiếp trong 3 ngày vừa qua (27-5 đến 30-5), khoảng 8.000 công nhân Công ty TNHH Chí Hùng (100% vốn Đài Loan, tại khu phố Mỹ Hiệp, phường Thái Hòa, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) đã đình công.

• Công nhân Bình Dương đình công vì bị ‘kích động'? (RFA) - Báo chí trong nước ngày 1/6 đưa tin chừng 8.000 công nhân làm việc cho doanh nghiệp Đài Loan Chí Hùng tại tỉnh Bình Dương bị kích động tiến hành biểu tình...Theo báo Tiền Phong Online ngày 30/5, nguyên nhân đình công được người của công ty Chí Hùng cho hay vì có người đưa tin không chính xác trên mạng rằng Chí Hùng không có đơn đặt hàng từ tháng 7 tới nên sẽ cho công nhân nghỉ việc không lương. Thông tin bị cho không chính xác như thế kích động công nhân dẫn tới những cuộc biểu tình đông người làm xáo trộn trật tự xã hội. Một công nhân không muốn nêu tên cho biết nguyên nhân biểu tình: "Nói chung thì công ty cũng có công đoàn mà tại sao không giải quyết gì cho công nhân, không một lời  giải thích hay hứa hẹn gì hết. Ngồi  hoài luôn mà không thấy ai xuống thì bắt đầu người ta kéo ra ngoài đường, người ta đi rất là đông luôn. Một số thì người ta ngồi vòng vòng phía trong khuôn viên của công ty. Đó là bắt đầu đình công từ ngày 26, ngày 27”

Workers' strikes 2019

• An Giang: Gần 1.000 công nhân đình công trở lại làm việc (RFA) - Khoảng 1.000 công nhân công ty TNHH may mặc Lu An có vốn đầu tư Trung Quốc ở khu Công nghiệp Bình Hòa, huyện Châu Thành, tỉnh An Giang, đã trở lại làm việc vào ngày 11/3 sau hai ngày đình công phản đối điều kiện làm việc.

• Đình công tại công ty Mei Sheng Textiles (RFA) - Hơn 1.000 công nhân công ty Mei Sheng Textiles tại tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đình công sang ngày thứ hai để yêu cầu tăng lương, giảm giờ làm.

• Công nhân đình công ở Hải Dương (RFA) - Truyền thông quốc nội loan tin cho biết, sau nhiều lần trực tiếp đối thoại với lãnh đạo công ty nhưng các chế độ cho công nhân vẫn không được cải thiện, nên sáng ngày 17 tháng 7, hơn 300 công nhân Công ty Xi măng Phúc Sơn (Phú Thứ, huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương) tiến hành đình công, đứng ngoài cổng nhà máy đòi quyền lợi.

• Công nhân Công ty Xi măng Phúc Sơn tiếp tục đình công sang ngày thứ hai (RFA) - Công nhân Công ty Xi măng Phúc Sơn tiếp tục đình công sang ngày thứ hai, với số công nhân tham gia lên đến hơn 1.000 người.

• Hơn 2.300 công nhân công ty KaiYang lại biểu tình vì ban lãnh đạo mới rút lui (RFA) - Hơn 2.300 công nhân Công ty TNHH KaiYang Việt Nam tại Hải Phòng đã xuống đường biểu tình đòi quyền lợi khi ban lãnh đạo mới của công ty đã rút lui sau một tuần điều hành.

Workers' general info 2019

• VNTB - Công đoàn độc lập sẽ gặp khó trong đàm phán tiền lương của người lao động (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) Gặp khó vì các thông tin đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội là bí mật nhà nước. Công đoàn độc lập sẽ gặp khó trong tiếp cận nội dung này để có thể lên tiếng vì lợi ích tiền lương, cũng như vấn đề an sinh của người lao động. Luật Bảo vệ bí mật nhà nước có hiệu lực từ ngày 01-7-2020, trừ quy định về lập, thẩm định, ban hành danh mục bí mật nhà nước, thời hạn bảo vệ, gia hạn thời hạn bảo vệ bí mật nhà nước có hiệu lực từ 01-01-2019.

• Công nhân bị nợ lương, công đoàn giúp được gì? (RFA) - “Công đoàn đúng ra phải bảo vệ quyền lợi cho công nhân nhưng thực chất chỉ bảo vệ quyền lợi cho ông chủ mà thôi. Khi lương chậm trả cho công nhân thì công đoàn đứng ra dàn xếp để công nhân đừng biểu tình, đừng đình công, rồi đứng ra hứa hẹn để công nhân tiếp tục làm việc."

• Hơn 10 ngàn công nhân Mỹ Phong mất việc (RFA) - Hơn 10 ngàn công nhân Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Giày Da Mỹ Phong ở Trà Vinh bị mất việc.

• CPTPP: Lao động VN vẫn chưa coi công đoàn độc lập là thiết yếu (BBC) - Ý kiến từ Anh nói công nhân Việt Nam không đòi lập nghiệp đoàn độc lập vì họ vẫn đạt được các yêu sách trước mắt bằng đình công tự phát.

• VNTB- “Nhóm tương trợ” có thể thay thế “Nghiệp đoàn độc lập” ở Việt Nam? (VNTB) - Kiều Phong VNTB - Nhu cầu thành lập nghiệp đoàn trong mỗi ngành lao động đã không thể tránh khỏi ở Việt Nam. Mọi ngành nghề giờ đây càng ngày càng nhạy cảm, càng ngày càng xảy ra nhiều tai vạ và người lao động bắt đầu nghĩ đến nghiệp đoàn như mảnh khiên để bảo vệ cho mình. Trong khi chờ mở cửa luật nghiệp đoàn, giải pháp thay thế được đưa ra là “Nhóm tương trợ” với đầy đủ tính năng tương tự.

• Nghiên cứu mới: Nhiều nữ công nhân may của Việt Nam bị lạm dụng tình dục và chịu bạo lực (RFA) - Một nghiên cứu mới của tổ chức Fair Wear Foundation và Care International mới đây cho biết nhiều nữ công nhân ngành may của Việt Nam thường xuyên phải đối mặt với tình trạng bị lạm dụng và bạo lực, thậm chí bị hãm hiếp.

• EVFTA: Việt Nam sẽ phải công nhận công đoàn độc lập? (BoxitVN) - Thường Sơn (VNTB) - Chính thể độc đảng và độc trị ở Việt Nam đã phải công nhận công đoàn độc lập trong EVFTA (Hiệp- định Thương mại tự do châu Âu - Việt Nam)? Đó vẫn là một dấu hỏi lớn sau nhiều lần Việt Nam ‘hứa cuội’ với cộng đồng quốc tế. Tuy nhiên trong chuyến đi châu Âu vào cuối tháng 3 năm 2019 của Nguyễn Thị Kim Ngân - Chủ tịch quốc hội Việt Nam, dấu hiệu nhượng bộ của chính thể này đã được phát ra bởi ...

• Cần chế tài nghiêm khắc 3 công ước quốc tế về lao động (BoxitVN) - Phạm Chí Dũng - Rất có thể là vào kỳ họp tháng 5 năm 2019, Quốc hội Việt Nam sẽ đưa vấn đề 3 công ước quốc tế để bỏ phiếu thông qua. Dấu hiệu nhượng bộ thứ hai. “Nhận thức về một số vấn đề về lao động giữa hai Bên có thể còn có những khác biệt nhất định, nhưng Quốc hội Việt Nam sẽ nghiêm túc, xem xét kỹ lưỡng các quy định có liên quan đến 3 Công ước của Tổ chức ILO theo khuyến nghị của EU, EP. Hiện ...

• Dự thảo Luật Lao động bổ sung quy định công đoàn độc lập (RFA) - Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) Việt Nam lần đầu tiên bổ sung quy định về thành lập công đoàn độc lập của người lao động.

• Việt Nam bắt đầu sửa luật cho phép thành lập công đoàn độc lập? (RFA) - Bộ Lao động-Thương binh & Xã hội vừa công bố Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) lần đầu tiên bổ sung quy định về việc thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ngoài hệ thống Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

• Đối phó EVFTA: Việt Nam đang ‘sửa’ Bộ luật Lao động ra sao? (VOA) - ‘Bí mật’ đã lộ hẳn ra: suốt từ cuối năm 2018 - thời điểm tái khởi động quy trình ‘chuẩn bị ký kết và phê chuẩn EVFTA’ cho đến nay, các bộ ngành đã gần như không làm gì cả đối với việc sửa đổi nội dung của Bộ luật Lao động để đáp ứng đòi hỏi của Hiệp định EVFTA.

• VNTB - Công đoàn độc lập sẽ hoạt động ra sao? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Bộ Luật Lao động hiện hành của Việt Nam đang tiến hành tu chỉnh để phù hợp với các điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia, trong đó có vấn đề về quyền tự do công đoàn của người lao động. Trong chương 19 của Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), yêu cầu các bên tham gia tôn trọng Tuyên bố của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) năm 1998 về Nguyên tắc và Quyền cơ bản tại nơi làm việc, trong đó bao gồm quyền tự do liên kết và thương lượng tập thể. Việt Nam,với tư cách là một thành viên của ILO từ năm 1992, do đó đã nghiễm nhiên cam kết về việc tôn trọng quyền tự do hội họp trên giấy tờ, tuy nhiên trên thực tế thì có vẻ không.

• Vì sao giới Ủy viên Bộ Chính trị bắt đầu ‘quan tâm’ công nhân? (BoxitVN) - Thường Sơn - Một cách đương nhiên, Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam đang và sẽ được đảng lựa chọn để tổ chức chiến dịch “công đoàn độc lập cuội”... Từ cuối năm 2018 đến nay, một “biến cố” đã xảy đến với chính quyền Việt Nam: để được tham gia vào CPTPP (Hiệp Định Đối Tác Toàn Diện và Tiến Bộ Xuyên Thái Bình Dương), đã lần đầu tiên phải chấp nhận định chế Công Đoàn Độc Lập như một trong những điều kiện then chốt của CPTPP. Sự biến này ...

• Đón xem: Quốc hội bàn chuyện chặt… đuôi (VOABLOG) - Nghe chính phủ trình bày Báo cáo thuyết minh về Công ước 98 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) để chuẩn bị xem xét – phê chuẩn và thảo luận về Dự luật Sửa Luật Lao động hiện hành.

• VNTB - Không có tòa bảo hiến, công đoàn sẽ hoạt động không có thực chất. (VNTB) - Kiều Phong (VNTB) - Không có tòa bảo hiến, các điều luật dễ bị xuyên tạc khiến chỉ áp dụng cho những người yếu thế mà bỏ qua những kẻ cậy quyền cậy chức. Không có tòa bảo hiến thì đương nhiên cũng thiếu cả sự quan trọng nhất : không cơ quan nào giám sát Thực thi Hiến pháp. Hiến pháp bị vi phạm cũng không ai xử lý. Nhất là đối với những người lao động ở tầng dưới xã hội, mãi mãi họ bị đè đầu cưỡi cổ mà chả biết kêu ai.

• Chỉ với Công ước 98 của ILO có giúp Việt Nam đạt Hiệp Định Mậu dịch Tự Do với EU (RFA) - Việt Nam được giới quan sát cho biết đang rất mong muốn đạt được Hiệp định Mậu dịch Tự do với EU- EVFTA. Một trong những điều kiện được nêu ra là phải phê chuẩn 3 công ước khác về quyền người lao động theo đúng tiêu chẩn ILO Tổ Chức Lao Động Quốc Tế. Đó là 3 công ước 87, 98 và 105.

• VNTB- Cần có công đoàn độc lập hay chỉ công đoàn nhà nước là đủ? (VNTB) - Kiều Phong (VNTB) - Tổ chức lao động quốc tế ILO có bề dày lịch sử bảo vệ quyền lợi công nhân toàn thế giới. Việt Nam, là thành viên của ILO, hơn nữa đã cam kết thỏa thuận CPTPP nên cần thiết thực hiện mở cửa cho người lao động tự do thành lập nghiệp đoàn, công đoàn. Điều này còn phù hợp với tiến trình cải cách tư pháp mà tổng bí thư-chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng còn đang làm trưởng ban.

• VNTB - Làm thế nào để có nghiệp đoàn độc lập cho Việt Nam? (VNTB) - Kiều Phong (VNTB) - Mô hình nào cho tổ chức công đoàn độc lập ở thể chế chính trị độc đảng? Nhiều người cho rằng cần thử đưa ra vài giải pháp, gợi ý đề xuất, qua đó sẽ có thêm cứ liệu cho việc thực hiện chủ đề liên quan đến nghiệp đoàn độc lập. Đây là câu hỏi vừa khó vừa dễ. Khó vì Hiến pháp cho làm nhưng Luật pháp thì chưa.

• VNTB- ILO “hoan nghênh Việt Nam phê chuẩn Công ước Cơ bản về thương lượng tập thể” (VNTB) - Vũ Quốc Ngữ dịch (VNTB) - Tất cả các đại biểu có mặt tại phiên họp Quốc hội vào ngày 14/06 đã bỏ phiếu đồng ý với việc phê chuẩn Công ước ILO 98 về Quyền tổ chức và thương lượng tập thể. Tổ chức Lao động Quốc tế (InternationalLabor Organization- ILO) đã chúc mừng Việt Nam về quyết định quan trọng trong việc phê chuẩn một trong những công ước cơ bản của tổ chức này để thúc đẩy thương lượng tập thể.

• VNTB - Việt Nam lấy quyền của người lao động ra đánh bạc (VNTB) - Khánh Anh dịch (VNTB) - Nhằm chế ngự công nhân nổi loạn, Việt Nam hiện đang xây dựng chế độ thương lượng tập thể. Nhưng việc trao quyền cho các công đoàn độc lập có thể gây phản tác dụng cho chính phủ độc tài - và cho phép người lao động chống lại tư bản đa quốc gia. Việc Quốc hội bù nhìn phê duyệt một công ước quốc tế phức tạp có vẻ không phải là điều gì đó có tiềm năng tạo ra những thay đổi lớn trong xã hội Việt Nam. Tuy nhiên, vào thứ Sáu, ngày 14 tháng 6, Quốc hội đã phê chuẩn Công ước 98 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về thương lượng tập thể và quyền tổ chức. Đây là một tin quan trọng - khi phê chuẩn Công ước 98 ILO, Việt Nam đã tạp ra nhiều đối nghịch và căng thẳng.

• Công đoàn độc lập tại Việt Nam có thực sự được phê duyệt vào năm 2023? (RFA) - Quyền lợi cho người lao động Việt Nam có thay đổi rõ nét sau khi Hà Nội thông qua Công ước 98 của Tổ chức Lao động Quốc Tế-ILO? Và những công ước còn lại nhằm thành lập công đoàn độc lập cho người lao động có thể ra đời như kế hoạch dự kiến?

• Sửa Luật Công đoàn nhưng có xóa bỏ ‘phí ăn cướp 3%’? (VOA) - Đã tới lúc số thu ‘3% ăn cướp’ trong nhiều năm qua mà ‘thủ phạm’ là Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam phải được kiểm toán hoặc thanh tra cấp chính phủ, đồng thời phải bị xóa bỏ hoàn toàn trong Luật Công đoàn sửa đổi.

• VNTB - Cạnh tranh công đoàn: nhìn từ doanh nghiệp chế biến thủy sản xuất khẩu (VNTB) - Nguyễn Hồng Phúc (VNTB) - “Thuế suất được hưởng từ các FTA thế hệ mới là điều về lý thuyết ai cũng thấy. Vấn đề là đầu ra sản phẩm có được bạn hàng tăng mua nhiều hơn hay không? Và cạnh tranh công đoàn ở đây như quy định của CPTPP, liệu có giúp chúng tôi tiết kiệm được khoản trích từ quỹ lương để nộp phí công đoàn hiện lên đến 2%, một con số rất lớn”.

• Việt Nam “bỏ quên” hay không muốn phê chuẩn công đoàn độc lập? (RFA) - Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, tại sự kiện lễ kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam cho rằng Công đoàn Việt Nam phải đổi mới mạnh mẽ, toàn diện để thực hiện cam kết quốc tế trong các hiệp định thương mại tự do và các công ước của ILO.

• VNTB - Vì sao 7 đại diện hiệp hội ngành nghề phản đối việc tăng lương và giảm giờ làm việc? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Bảy hiệp hội ngành nghề vừa cùng ký tên gửi kiến nghị đối với nhiều vấn đề khẩn thiết liên quan đến những phương án đề xuất trong dự thảo sửa đổi Luật Lao động, dự kiến sẽ thông qua vào kỳ họp Quốc hội cuối năm nay. “Nếu giảm từ 48 giờ/tuần hiện nay xuống 44 giờ/tuần, đương nhiên các doanh nghiệp sẽ phải tăng thêm chi phí cho 4 giờ/tuần từ thời gian làm việc bình thường sang trả lương theo giờ làm thêm tối thiểu 150%; 200%; 300% đơn giá tùy theo ngày làm thêm. Đối với một doanh nghiệp quy mô 2.000 lao động sẽ phải trả thêm khoảng 5 tỷ đồng/năm”. Ông Trương Đình Hòe, Tổng Thư ký Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP), dự báo.

• VNTB- Công đoàn độc lập đến đâu rồi? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Dường như cuộc biểu tình ròng rã suốt hơn 3 tháng trời ở Hong Kong, đã khiến những nhà lãnh đạo Việt Nam thêm ngại ngần khi đề cập đến vấn đề công đoàn độc lập, đến đình công trong các bàn luận về việc sửa đổi Bộ Luật Lao động... Có hai vấn đề ít được Ban soạn thảo của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhắc đến là ‘đình công’, và ‘công đoàn độc lập’. Ông nói rằng hiện tại đang chỉ đạo bổ sung thêm vào hồ sơ dự án luật một số báo cáo như báo cáo về kết quả và tình hình đình công 10 năm qua.

• VNTB- Dự thảo sửa đổi Bộ Luật Lao động: Làm luật kiểu định hướng xã hội chủ nghĩa (!?) (VNTB) - Nguyễn Hồng Phúc (VNTB) - “Nhiều doanh nghiệp sẽ có khả năng phải đối mặt với việc giải thể, phá sản hoặc cắt giảm công suất lao động do thiếu vốn. Nguyên nhân này dẫn tới nguồn thu từ hoạt động của doanh nghiệp… cũng sẽ bị sụt giảm và ảnh hưởng đáng kể tới việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội của quốc gia do không có đủ nguồn thu, phát sinh bội chi, gây sức ép lớn cho Nhà nước”.

• VNTB- ‘Công đoàn độc lập’ ở đâu trong dự thảo Bộ Luật Lao động đang sửa đổi? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Với những nội dung liên quan phần ‘công đoàn’ trong dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi, ‘công đoàn độc lập’ không hề hiện diện. “Về vấn đề tổ chức công đoàn và công đoàn cơ sở của người lao động, tôi thấy Bộ Luật Lao động sửa đổi ghi không rõ là qui định này dành cho Tổ chức Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) hay cho cả tổ chức công đoàn cơ sở của người lao động?

• VNTB- Dự thảo sửa đổi Bộ Luật Lao động: Làm luật kiểu định hướng xã hội chủ nghĩa (!?) (VNTB) - Nguyễn Hồng Phúc (VNTB) - “Nhiều doanh nghiệp sẽ có khả năng phải đối mặt với việc giải thể, phá sản hoặc cắt giảm công suất lao động do thiếu vốn. Nguyên nhân này dẫn tới nguồn thu từ hoạt động của doanh nghiệp… cũng sẽ bị sụt giảm và ảnh hưởng đáng kể tới việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội của quốc gia do không có đủ nguồn thu, phát sinh bội chi, gây sức ép lớn cho Nhà nước”.

• VNTB- “Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp” là tên gọi của công đoàn độc lập? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Dự thảo về sửa đổi Bộ Luật Lao động đã được bổ sung điều 171 quy định về “công đoàn cơ sở thuộc tổ chức Công đoàn Việt Nam”. Còn ‘công đoàn độc lập’ sẽ được mang tên là “Tổ chức đại diện người lao động”, và tổ chức này sẽ không thuộc hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam (!?). Thậm chí, tên gọi “Nghiệp đoàn cơ sở” cũng đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) ‘xí phần’ trước, khi xem đây là một bộ phận trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tại địa phương

• VNTB- Phí công đoàn sẽ ra sao khi có có sự cạnh tranh công đoàn? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Đơn cử như tại một số doanh nghiệp chế biến thủy sản, với kinh phí công đoàn hiện nay là 2% trên tổng quỹ lương, ước tính kinh phí công đoàn phải đóng là 3 tỷ đồng, trong khi mỗi năm doanh nghiệp chỉ lãi từ 12 đến 13 tỷ đồng. Vì công đoàn là “thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam”, nên không chịu đóng kinh phí công đoàn sẽ dễ đối mặt với chống lại chính sách Đảng.

• Đề xuất giảm 4 tiếng/tuần cho người lao động (RFA) - Nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị khối doanh nghiệp giảm 4 giờ làm việc trong tuần đối với người lao động vì “đang có sự bất bình đẳng” giữa hai khu vực hành chánh (40 giờ/tuần) và doanh nghiệp (48 giờ/tuần).

• VNTB - Mục tiêu của Bộ luật Lao động là gì? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội xem xét, thông qua tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV, khai mạc ngày 21-10-2019. Tính đến thời điểm hiện tại, dự thảo Bộ luật này vẫn bị chê là ‘tư duy bảo thủ, lạc hậu’. Tiếp tục đi lên chủ nghĩa xã hội. Nhà báo Nguyễn Quốc Phong, cựu phó tổng biên tập báo Thanh Niên, nhận xét về Hội nghị lần thứ 11 của Ban chấp hành trung ương khóa XII vừa kết thúc tại Hà Nội vào cuối tuần qua, bằng một câu ngắn gọn: “Vậy là đã rõ: Việt Nam tiếp tục tiến bước lên chủ nghĩa xã hội sau gần 75 năm tự hào vì đã quá độ… ‘tiến một bước’!”.

• VNTB - Khi các ông bà nghị khẳng định lập trường giai cấp (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Báo chí bản in trên giấy số phát hành ngày 24/10, tường thuật: “Đại biểu Nguyễn Thị Quyết Tâm nghẹn ngào khóc khi tranh luận lại ý kiến của đại biểu Vũ Tiến Lộc về “giờ làm việc và tăng giờ làm thêm lên 400 giờ/năm là hợp lý, nhân văn và tự nguyện”. Nửa ổ bánh mì… Người đọc báo nói rằng dường như bà Nguyễn Thị Quyết Tâm chưa ăn bữa cơm công nhân bao giờ, và ông Vũ Tiến Lộc cũng cần thử đi làm công nhân 1 tháng. Cũng có độc giả hoài nghi là nhiều ông, bà nghị đang muốn tỏ vẻ về lập trường giai cấp, vì tại sao bà Quyết Tâm không rơi nước mắt khi Đảng và Nhà nước cứ khăng khăng chuyện phải tăng tuổi nghỉ hưu. Đó không phải là vắt kiệt sức lao động của công nhân hay sao?

• Thảo luận Luật Lao động VN: Cần nhiều hơn là nước mắt cảm thông (BBC) - Có đại biểu rơi nước mắt khi tranh luận về Bộ luật Lao động mới. Nhưng người lao động cần nhiều hơn là những giọt nước mắt cảm thông.

• VN: Sửa luật Lao động - va chạm ý thức hệ? (BBC) - Bình luận của nhà nghiên cứu chính sách công từ Việt Nam về việc Quốc hội nước này chỉnh sửa luật Lao động.

• Lại bàn về lương hưu (BoxitVN) - Nguyễn Đình Cống - Nhân Quốc hội thảo luận về lao động và nghỉ hưu, tôi lại bàn một chút về lương hưu. Lại bàn, vì vào tháng 10 năm 2014 tôi đã viết thư gửi Quộc hội về việc này. Lương hưu gồm 2 phần. Phần chính A là do người lao động đã đóng góp, được tích lũy, nay nhận lại. Phần phụ B thuộc an sinh xã hội, hỗ trợ người già. Hình như tại nhiều nước, người ta nhận lương hưu cho đến lúc chết. Với các nước việc ...

• Giờ làm thêm, nước mắt đại biểu và những ngàn tỉ… (VOA) - Khi thực tế chỉ ra, rõ ràng là dân chúng không hiểu, không đồng cảm với… nghẹn ngào và… nước mắt, phàm đã là viên chức của hệ thống chính trị, hệ thống công quyền Việt Nam, tốt nhất có lẽ nên tránh...

• Quốc hội Việt Nam bị cho là đang bàn những chuyện 'mây gió' (BBC) - Ý kiến là thay vì bàn chuyện 'người tài' và cắt lương hưu, các đại biểu nên thảo luận việc đảm bảo công bằng cơ hội cho công chức.

• Công đoàn độc lập: Xu hướng tất yếu Việt Nam ‘không thể đảo ngược’ (VOA) - Một trong những ‘điểm nóng’ gây tranh cãi trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi 2019 là việc cho phép thành lập công đoàn độc lập giữa những yêu cầu từ thế giới dân chủ phương Tây về việc Việt Nam phải bảo vệ quyền lợi cho người lao động hơn nữa khi tham gia vào các hiệp định thương mại tự do...

• Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi (RFA) - Một trong những điểm mới trong Bộ luật áp dụng cho người lao động là bổ sung thêm một ngày nghỉ hưởng nguyên lương liền kê Ngày Quốc khánh Việt Nam 2/9.

• Việt Nam cho phép thành lập công đoàn độc lập (RFI) - Để đáp ứng đòi hỏi của các hiệp định tự do mậu dịch, Việt Nam đã buộc phải sửa đổi luật lao động, cho phép thành lập các công đoàn độc lập ở cấp cơ sở.

• Việt Nam hướng đến tham gia Công ước về xóa bỏ lao động cưỡng bức (RFA) - Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cùng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) vào ngày 2/12/19 tổ chức Hội thảo tham vấn dự thảo hồ sơ trình gia nhập Công ước số 105 của ILO về xóa bỏ lao động cưỡng bức.

• Luật Lao động sửa đổi 2019 - Đối phó và mơ hồ (BBC) - Ý kiến Luật Lao Động sửa đổi không đảm bảo việc phục vụ quyền lợi người lao động, mà còn ngăn cản việc thành lập nghiệp đoàn độc lập.

• Các ý kiến về Luật Lao đông sửa đổi 2019 của Việt Nam (BoxitVN) - 1. LUẬT LAO ĐỘNG SỬA ĐỔI 2019 – ĐỐI PHÓ & MƠ HỒ - Lê Ngọc Anh - Gửi đến cho BBC từ Washington, Hoa Kỳ - Bộ Luật Lao Động sửa đổi ngày 19/11/2019 hiện có một loạt vấn đề mà tác giả cho rằng không đảm bảo việc phục vụ cho quyền lợi của người lao động, mà thậm chí còn ngăn cản việc thành lập nghiệp đoàn độc lập. Những ...

• Thực hư chuyện 'công đoàn' độc lập được thừa nhận ở VN? (BBC) - Ý kiến nói nhiều khái niệm liên quan đến 'công đoàn độc lập' thực ra đã bị 'né tránh' trong luật lao động sửa đổi của Việt Nam.

• Thực hư chuyện ‘công đoàn’ độc lập được thừa nhận ở VN? (BoxitVN) - Còn nhiều câu hỏi được đặt ra xoay quanh việc liệu nhà nước Việt Nam có thực sự công nhận và cho phép các 'công đoàn độc lập' ra đời, đăng ký và hoạt động hay không. Nhiều khái niệm liên quan đến 'công đoàn độc lập' thực ra đã bị 'né tránh' trong luật lao động sửa đổi của Việt Nam mới đây, theo khách mời của hội luận trực tuyến Bàn tròn thứ Năm của BBC News Tiếng Việt. Hôm 05/12/2019, từ Paris, nhà ...

• Công Đoàn trong Luật Lao Động mới có thật sự độc lập? (BoxitVN) - Ca Dao (Liên đoàn Lao Động Việt Tự Do – Free Vietlabor Federation) - Ngày 20/11/2019, bộ Luật Lao Động mới đã được thông qua trong kỳ họp thứ 8 của Quốc hội thứ 14 với 90,06% đại biểu tán thành. … báo chí nhà nước không nhắc gì đến một thay đổi quan trọng mà đó mới chính là nguyên nhân của việc sửa đổi lại bộ Luật Lao Động này: đó là sự xuất hiện của cụm từ «Tổ Chức Đại Diện Người Lao Động» ở chương thứ XIII của bản dự ...

Workers' strikes 2018

• Công nhân Pouchen Việt Nam đình công phản đối thang lương mới (BBC) - Hàng ngàn công nhân Công ty Pouchen VN tại Biên Hòa đình công tập thể phản đối đề xuất thang lương mới.

• Công nhân Sankyo Việt Nam đình công phản đối chế độ làm việc mới (RFA) - Gần 1.000 công nhân Công ty TNHH Nidee Sankyo Việt Nam (Khu Công nghệ cao, quận 9, Tp Hồ Chí Minh) tiến hành đình công vào sáng ngày 03/05 để phản đối quy định giờ giấc làm việc cũng như chế độ lương, nghỉ phép mới của công ty.

• Nguyên nhân công nhân đình công vì đối thoại kém (RFA) - Nguyên nhân hằng trăm cuộc đình công xảy ra mỗi năm trong giới lao động tại Việt Nam là vì thiết chế đối thoại, thương lượng, giải quyết tranh chấp lao động tập thể thiếu hiệu quả.

• Công nhân Công ty Ivory Việt Nam đình công liên tiếp ngày thứ năm (RFA) - Hàng ngàn công nhân của Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Ivory Việt Nam đình công liên tiếp sang ngày thứ năm để đòi hỏi quyền lợi.

• Chừng 2000 công nhân Công ty Ivory Việt Nam tiếp tục đình công (RFA) - Còn 2 ngàn công nhân Công ty Ivory Việt Nam đóng tại Huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa tiếp tục đình công tập thể hơn tuần nay để đòi quyền lợi.

Workers' general info

• Samsung VN bác bỏ 'tình trạng khắc nghiệt' với lao động nữ (BBC) - Samsung ở Việt Nam bác bỏ cáo buộc của một tổ chức phi chính phủ nói nữ công nhân làm cho tập đoàn này 'chịu các điều kiện khắc nghiệt'.

• Lao động nữ nghỉ hưu sẽ mất 10% lương (RFA) - Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, kể từ ngày 1/1/2018, lao động nữ nghỉ hưu sẽ bị mất 10% lương.

• Tháo gỡ ‘căng thẳng’ công đoàn, tháng 3 Việt Nam sẽ ký TPP-11 (BoxitVN) -  Ngọc An - TTO – Hiệp định TPP-11, với tên mới là (CPTPP) sẽ được ký kết chính thức vào tháng 3 tới sau một số vướng mắc cần đàm phán trong đó có yêu cầu về lao động và công đoàn đối với Việt Nam. Bộ trưởng Công thương Trần Tuấn Anh đã thông tin như vậy khi xác nhận thông tin Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) sẽ được ký kết chính thức tại Chile vào 8-3, sau khi nhận được kết ...

• Chuyên gia: Không quá lo nguy cơ BHXH mất 800 tỉ (VOA) - Một tờ báo Việt Nam mới đây lại cảnh báo rằng cơ quan Bảo hiểm Xã hội có nguy cơ mất 800 tỉ đồng đã cho vay. Một chuyên gia cho rằng người dân không nên quá lo lắng.

• Công nhân và đình công khi Việt Nam vào CPTPP (RFA) - Vào tháng 3 vừa qua, Việt Nam ký tham gia Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ Xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). Trong cùng thời điểm, hàng ngàn công nhân Việt Nam biểu tình khắp từ Bắc đến Nam để đòi hỏi quyền lợi chính đáng của họ. Vai trò của các tổ chức Công đoàn và mối tương quan giữa các tổ chức đó với công nhân ở Việt Nam như thế nào trong thời gian qua, cũng như trong thời gian tới khi Việt Nam tham gia CPTPP?

• VNTB - Nhân ngày Quốc tế Lao động: Ai bảo vệ người lao động Việt Nam? (VNTB) - Thảo Vy – Đức Việt (VNTB) Để trả lời câu hỏi này, trước tiên phải trả lời câu hỏi “Công đoàn Việt Nam vì Đảng, hay vì người lao động? Về lý thuyết, tổ chức công đoàn cơ sở sẽ có trách nhiệm giúp người lao động “về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động” (Điều 10, Luật Công đoàn). Thế nhưng trên thực tế thì công đoàn ở Việt Nam là cánh tay nối dài của Đảng và Nhà nước trong việc “vơ vét” thêm các nguồn tiền của chủ doanh nghiệp lẫn người lao động. Công đoàn ở Việt Nam là một tổ chức chính trị thuộc Đảng. Trực tiếp quản lý tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là Ban Bí thư Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam (tham khảo văn bản tạihttp://bit.ly/2HwGaLv)

• Đình công khi tiếng nói không được lắng nghe (RFA) - Tình trạng công nhân đình công để đòi hỏi quyền lợi chính đáng tiếp tục xảy ra tại Việt Nam. Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến những cuộc đình công này là do công nhân không được đối thoại với phía quản lý doanh nghiệp.
  

• ‘Nút thắt’ quyền người lao động trong hiệp định thương mại Việt Nam-EU (VOA) - Tổ chức Lao động Quốc tế kêu gọi Việt Nam phê chuẩn những công ước cốt lõi còn lại nhằm bảo vệ quyền người lao động trong hiệp định thương mại tự do Việt Nam-EU (EVFTA)

• Quan ngại của công nhân sau Đại Hội Công Đoàn Việt Nam XII (RFA) - Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 12 diễn ra vào hạ tuần tháng 9, trong bối cảnh các hiệp định thương mại quốc tế mà Việt Nam ký kết hầu như bị ràng buộc với điều khoản thành lập công đoàn độc lập cho công nhân.

• Việt Nam thiếu kinh nghiệm về Công đoàn độc lập? (BBC) - Công đoàn tổ chức của người lao động là một trong những lực lượng dân sự mạnh nhất trong đời sống xã hội.

• VNTB- Tin rất vui: Chính quyền VN đã phải chấp nhận Công đoàn độc lập trong CPTPP! (VNTB) - Phạm Chí Dũng - Phải mất tròn một con giáp kể từ tháng Mười Một năm 2006 khi nhà hoạt động nhân quyền Đoàn Huy Chương cùng một số người khác thành lập Hội Đoàn kết công nông để đấu tranh cho quyền lợi của công nhân và nông dân, nhưng ông Chương đã bị bắt chỉ vài ngày sau đó và liên tục bị cầm tù suốt nhiều năm, tháng Mười Một năm 2018 mới đi vào lịch sử của phong trào Công đoàn độc lập ở Việt Nam bằng thái độ buộc phải thừa nhận và chấp nhận định chế công đoàn tự do này, nhưng không phải bằng chỉ bằng miệng lưỡi mà trên cơ sở một khuôn khổ pháp lý mang tính quốc tế hóa rất cao theo cách không còn lựa chọn nào khác - của chính thể độc đảng ở Việt Nam. Lịch sử đó vừa hiện ra, ứng với sự kiện “Việt Nam gia nhập Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)”.

• VNTB - Vì sao đảng cộng sản Việt Nam không quá ngán ngại công đoàn độc lập? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Nếu Quốc hội Việt Nam phê chuẩn CPTPP, thì có thể phải mất 5 năm tiếp theo, Việt Nam mới có những tổ chức công đoàn độc lập thực sự, chứ không phải là cánh tay nối dài của đảng và nhà nước dưới màu áo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam như lâu nay. Cần tỉnh táo trước những ‘lời có cánh’

• VNTB - Công đoàn độc lập có đe dọa sự tồn vong của chế độ? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Dự thảo lần 2 của Nghị định “Quy định chi tiết một số điều của Luật An ninh mạng” mà Bộ Công an vừa đưa ra lấy ý kiến, cho thấy tất cả những hành vi có “tác động đến sự tồn tại của chế độ và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam” đều phạm vào an ninh quốc gia. [http://bit.ly/2AK49lo]. Điều này hàm ý đe dọa rằng mọi ý kiến ‘bàn ra – tán vào’ dính líu tới sự lãnh đạo toàn diện của đảng cộng sản Việt Nam, có thể bị chụp chiếc mũ ‘an ninh quốc gia’.

• Công đoàn vàng qua cái nhìn của nhà nước và giới bất đồng chính kiến (RFA) - Các nhà hoạt động xã hội, bất đồng chính kiến tại Việt Nam thì lại gọi tổ chức công đoàn của nhà nước hiện nay là công đoàn vàng với lý do là họ chẳng những không giúp công nhân đòi quyền lợi mà còn cản trở những cuộc đình công của họ.

• Việt Nam lo ngại hình thành ‘công đoàn vàng’ (VOA) - Hôm 5/11 các nhà làm luật Việt Nam bàn đến khả năng thành lập tổ chức đại diện người lao động bên cạnh tổ chức công đoàn nhà nước để phù hợp theo CPTPP, nhưng các chuyên gia nhận định với VOA rằng nếu có thì đây cũng chỉ là “hình thức phái sinh” của công đoàn nhà nước.

• Việt Nam lo ngại hình thành ‘Công đoàn vàng’ (BoxitVN) - Hôm 5/11 các nhà làm luật Việt Nam bàn đến khả năng thành lập tổ chức đại diện người lao động bên cạnh tổ chức công đoàn nhà nước để phù hợp theo hiệp định thương mại có tên gọi Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), nhưng các chuyên gia nhận định với VOA rằng nếu có thì đây cũng chỉ là “hình thức phái sinh” của công đoàn nhà nước.

• Công đoàn vàng qua cái nhìn của nhà nước và giới bất đồng chính kiến (VNTB) - Kính Hòa RFA 2018-11-05 - Ngày 2/11/2018, Ông Ngô Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng công đoàn lao động Việt Nam, nói trước Quốc hội rằng ông lo ngại 2 điều khi Việt Nam gia nhập Hiệp ước đối tác xuyên Thái Bình Dương gồm 11 nước (CPTPP), mà Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã ký đề nghị Quốc hội phê chuẩn. Hai điều đó là sẽ có những tổ chức mà ông gọi là “công đoàn vàng” xuất hiện, và điều thứ hai là những tổ chức của công nhân sẽ hoạt động chính trị, chống phá nhà nước.

• VN: Nghiệp đoàn độc lập sau CPTPP 'không làm chính trị'? (BBC) - Các ý kiến đánh giá thách thức cho nghiệp đoàn độc lập sau CPTPP về việc dung hòa quyền lợi chủ-thợ và yếu tố chính trị.

• Chính quyền VN đang tổ chức ‘Công đoàn độc lập cuội’? (VOA) - Giang sơn dễ đổi, bản tính khó dời. Những người theo đường lối một đảng lợi ích ở Việt Nam chắc chắn vẫn hy vọng kịch bản WTO năm 2007 “được cả hai” sẽ lặp lại vào năm nay...

• VNTB - Nghiệp đoàn độc lập giúp gì cho người Việt Nam? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Ghi nhận hiện tại, đang có ít nhất 2 tổ chức quy củ mang tên nghiệp đoàn: Nghiệp đoàn sinh viên Việt Nam [https://nghiepdoansinhvien.org/]; Nghiệp đoàn báo chí Việt Nam [https://nghiepdoanbaochi.org]. Cả hai nghiệp đoàn này tuy có tên Việt Nam, nhưng theo số điện thoại liên lạc, thì lần lượt được đặt tại Anh, và Pháp. Câu hỏi đặt ra, nếu nhà nước Việt Nam thực thi thỏa thuận của Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương [Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership – CPTPP], thì các lao động Việt Nam sẽ vận dụng theo những mô hình nào cho hình thành công đoàn, hay nghiệp đoàn độc lập? (xem thêm: http://www.vietnamthoibao.org/2018/11/vntb-cong-oan-oc-lap-co-e-doa-su-ton.html).

• VNTB - Tổng Liên đoàn Lao công: một tham khảo cho tổ chức công đoàn độc lập (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Ở miền Nam dưới chế độ Việt Nam Cộng Hòa, quyền lập hội được tôn trọng, trong đó có quyền tự do nghiệp đoàn. Thời kỳ đó có hàng trăm nghiệp đoàn đủ các ngành nghề được thành lập, và tham gia vào các hệ thống nghiệp đoàn khác nhau, trong đó đáng chú ý là tổ chức Tổng Liên đoàn Lao công Việt Nam thành lập năm 1952, với Chủ tịch Trần Quốc Bửu. Tuy nhiên, do hạn chế tiếp cận tư liệu của Viện Lưu trữ Quốc gia, nên người viết không có nhiều tài liệu về Tổng Liên đoàn Lao công. Chỉ biết là có rất nhiều đảng viên đảng cộng sản Việt Nam từng giữ các chức vụ điều hành trong tổ chức này.

• Công đoàn độc lập và báo chí tư nhân (BoxitVN) - Trúc Giang (VNTB) - Sẽ rất vô lý khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lại có hệ thống báo chí riêng của mình, trong khi các công đoàn độc lập trong tương lai lại không thể có tiếng nói độc lập của mình qua báo chí. Hiện tại, trong vụ việc của đại biểu Quốc hội Lưu Bình Nhưỡng (đoàn tỉnh Bến Tre) đang vấp cuộc đấu bất đối xứng với Bộ Trưởng Tô Lâm, khi mà Bộ Công an có một đội hình cơ quan báo chí đông đảo, ...

• VNTB- VN chính thức thông qua CPTPP - phải chính thức công nhận công đoàn độc lập! (VNTB) - Phạm Chí Dũng - (VNTB) - 12 tháng Mười Một năm 2018 cần được ghi vào lịch sử nhân quyền Việt Nam như một trang sử mới: cùng với CPTPP, Công đoàn độc lập đã đương nhiên và mặc định phải được chính thể độc đảng ở Việt Nam công nhận. Chỉ 5 ngày sau khi được ‘Tổng chủ’ Nguyễn Phú Trọng với tờ trình ‘chỉ đạo’ về tính cấp thiết phải phê chuẩn CPTPP (Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương), 100% đại biểu quốc hội đã đồng loạt ‘gật’ cho hiệp định

• VNTB - Nghiệp đoàn độc lập có thể là Doanh nghiệp xã hội? (VNTB) - Minh Châu (VNTB) - Với tỉ lệ 96,7% đại biểu tán thành, chiều 12-11 Quốc hội đã chính thức thông qua Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). Hy vọng năm 2019 câu chuyện EVFTA [Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – EU] sẽ thành hiện thực như CPTPP. Tuy đó là hai đòn bẩy thương mại quan trọng nhất đối với Việt Nam, nhưng xét cho cùng, nếu không cải cách thể chế để phát huy nội lực, thì trông chờ vào các nước khác trong CPTPP, EVFTA (hay WTO) cũng chỉ là ảo tưởng.

• VNTB - Nghiệp đoàn báo chí độc lập Việt Nam (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Luật sư Đặng Trọng Dũng (Đoàn Luật sư TP.HCM) kêu gọi cần có tổ chức nghiệp đoàn báo chí độc lập để lên tiếng bảo vệ những người làm báo tự do, nhân trường hợp bà Thư Lê, người vừa bị công an tỉnh Đồng Nai bắt giữ thô bạo kèm các hành động đe dọa tính mạng, và hủy hoại tài sản tác nghiệp của nữ nhà báo tự do này. Luật sư Trịnh Vĩnh Phúc kể rằng bà Thư Lê rất xông xáo trong việc đưa tin hoàn toàn bất vụ lợi. Trong phiên tòa phúc thẩm vụ 15 người dân ở thành phố Biên Hòa xuống đường tuần hành hôm chủ nhật 10-6-2018, bà Thư Lê là người chăm chỉ ghi nhận những hình ảnh với các tình tiết phục vụ đắc lực cho việc bào chữa của nhóm luật sư từ Sài Gòn đến Biên Hòa hôm 9-11 vừa rồi.

• VNTB- Chính quyền VN bắt đầu hé lộ về ‘tổ chức khác’ của người lao động (VNTB) - Minh Quân - (VNTB) - Sau khi Quốc hội ‘100% gật’ để Việt Nam chính thức tham gia vào CPTPP (Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương), giới tuyên giáo và báo đảng đã lần đầu tiên kể từ năm 2010 ... hé lộ về sự xuống thang của chính thể độc đảng ở Việt Nam trước quy định bắt buộc của CPTPP về tổ chức công đoàn độc lập phải được tự do hình thành ở đất nước này. Tại Tọa đàm báo chí về cam kết lao động trong CPTPP do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức ngày 13/11/2018, Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế Nguyễn Mạnh Cường cho biết cam kết lao động của Việt Nam trong CPTPP nằm ở Chương Lao động và Thư trao đổi. Trong đó, cam kết chung về lao động của CPTPP được giữ nguyên trong Chương Lao động của TPP; cam kết riêng về lao động của Việt Nam trong CPTPP là thư trao đổi giữa Bộ trưởng Bộ Công thương Trần Tuấn Anh và Bộ trưởng 10 nước CPTPP.

• Nghiệp đoàn độc lập có thể là Doanh nghiệp xã hội? (BoxitVN) - Minh Châu
  Với tỉ lệ 96,7% đại biểu tán thành, chiều 12-11 Quốc hội đã chính thức thông qua Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). Hy vọng năm 2019 câu chuyện EVFTA [Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU] sẽ thành hiện thực như CPTPP. Tuy đó là hai đòn bẩy thương mại quan trọng nhất đối với Việt Nam, nhưng xét cho cùng, nếu không cải cách thể chế để phát huy nội lực, thì trông chờ vào các nước ...

• VNTB - Tổng Liên đoàn lao động cần chấm dứt ‘ăn cướp’ chủ doanh nghiệp (VNTB) - Nguyễn Hồng Phúc (VNTB) - Trong thời gian chờ đợi sự ra đời của những công đoàn, nghiệp đoàn độc lập, ngay tháng 11 này, Bộ trưởng Bộ Tài chính cần gấp rút soạn thảo sửa đổi Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, về việc chấm dứt việc cho phép Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ‘ăn cướp’ chủ doanh nghiệp qua khoản bắt buộc thu 2% tiền phí công đoàn, bất chấp doanh nghiệp ấy không có tổ chức công đoàn.

• Chính quyền VN bắt đầu hé lộ về ‘tổ chức khác’ của người lao động (BoxitVN) - Minh Quân - Sau khi Quốc hội ‘100% gật’ để Việt Nam chính thức tham gia vào CPTPP (Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương), giới tuyên giáo và báo Đảng đã lần đầu tiên kể từ năm 2010 - thời điểm bắt đầu đàm phán về Hiệp định TPP tức tiền thân của Hiệp định CPTPP - hé lộ về sự xuống thang của chính thể độc đảng ở Việt Nam trước quy định bắt buộc của CPTPP về tổ chức công đoàn độc lập phải ...

• CPTPP quy định người lao động được thành lập công đoàn độc lập như thế nào? (BoxitVN) - Thường Sơn - CTTPP sẽ cho phép đình công cấp ngành, đình công hưởng ứng và có thể có đình công “phản đối chính sách kinh tế - xã hội”. Vào năm 2015, gần 100.000 công nhân Pouyuen đã biểu tình phản đối điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không cho người lao đông được nhận trợ cấp một lần. Đây chính là dạng ‘đình công phản đối chính sách kinh tế - xã hội’ mà CPTPP đã chính thức quy định được phép diễn ra ở các nước tham ...

• VNTB - Miền Nam nhiều nơi đã có nghiệp đoàn độc lập (VNTB) - Nguyễn Hồng Phúc (VNTB) - Đó là những hội quán của người Hoa. Còn ở tại Đồng Tháp, hội quán là của người Việt, được thành lập từ ý tưởng của ông Bí thư tỉnh Lê Minh Hoan, và hoàn toàn không có chuyện buộc phải gắn với một chủ quản là cấp đảng nào hết. Nhìn từ hội quán của người Hoa. Với người Hoa sống ở miền Nam Việt Nam, một hội quán bất kể do một hay nhiều thương nhân xây dựng, thì về sau cũng dần dần trở thành trụ sở chung của bang không phân biệt nghề nghiệp, mặc dù trên thực tế thì nó vẫn hoạt động chủ yếu dưới sự chi phối và trước hết vì lợi ích của các thương nhân.

• VNTB- CSVN có thành công với ‘công đoàn độc lập cuội’? (VNTB) - Phạm Chí Dũng - Người Việt 18/11/2018 - Một thực tế không thể phủ nhận: chính quyền và công an đã chưa từng thành công trong việc “quốc doanh hóa xã hội dân sự” kể từ khi phong trào các tổ chức xã hội dân sự ào ạt ra đời từ năm 2013 đến nay. “Công đoàn độc lập cuội” sẽ được đạo diễn như thế nào? Một “biến cố” đã xảy đến với chính quyền Việt Nam khi để được tham gia vào CPTPP (Hiệp Định Đối Tác Toàn Diện và Tiến Bộ Xuyên Thái Bình Dương), đã lần đầu tiên phải chấp nhận định chế Công Đoàn Độc Lập như một trong những điều kiện then chốt của CPTPP. Sự biến này đang và sẽ áp đặt một trong những “cánh tay nối dài của đảng” là Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam vào cái thế lần đầu tiên trong lịch sử phải từ bỏ vai trò độc quyền “quản lý người lao động” để phải tìm cách cạnh tranh một cách minh bạch và sòng phẳng với các nghiệp đoàn lao động độc lập do công nhân lập ra.

• VNTB - Công đoàn giáo dục có phải là cảnh sát tư tưởng? (VNTB) - Nguyễn Hồng Phúc (VNTB) - Đây là câu hỏi đặt ra hôm họp mặt Ngày Nhà giáo Việt Nam vừa qua ở nhóm thân hữu là giáo viên của người viết. Sở dĩ so sánh như vậy vì gần như nhân danh công đoàn ngành, người ta chăm chăm vào ‘tư tưởng’ các thầy cô giáo hơn là đời sống vẫn còn tiếp tục chật vật của nghề giáo hiện nay. Những huấn thị răn đe. Nhiều thầy cô giáo kể rằng gần như các bài phát biểu chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam, năm nào cũng theo văn mẫu với nội dung na ná nhau thế này: “Công đoàn giáo dục XYZ luôn bám sát mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của ngành, trên cơ sở những định hướng chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, đã sáng tạo nhiều nội dung và hình thức hoạt động, làm nên tính đa dạng của hoạt động đoàn thể, góp phần tích cực vào phong trào chung của ngành và tỉnh/ thành phố.

• Cho rằng bữa ăn trưa sơ sài, gần 4.000 công nhân ngưng việc phản đối (BoxitVN) - Tuấn Minh - Những con người thống khổ. Vậy mà có một vị là đại biểu Quốc hội là Thạc sỹ luật với tên Ngọ Duy Hiểu phát biểu rằng nếu thành lập công đoàn độc lập (theo điều kiện gia nhập TPP) thì sẽ dễ gây ra tình trạng rối loạn và trở thành hoạt động chính trị trá hình ảnh hưởng đến công nhân. Vậy thử hỏi mấy cái tổ chức công đoàn ở ...

• VNTB - Vì sao chính phủ Việt Nam ngần ngại ‘quyền tự do liên kết’? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Trong trường hợp có tranh chấp, Việt Nam sẽ không bị trừng phạt thương mại trong vòng 3 năm đối với tất cả các nghĩa vụ và 5 năm liên quan đến 2 nghĩa vụ về “Quyền tự do liên kết” và “quyền thương lượng tập thể”. Đó là ‘lưu ý’ của Quốc hội Việt Nam tại phần “nội dung cần sửa đổi, bổ sung theo Hiệp định” của Bộ luật Lao động 2012, ở Phụ lục 3 “Các bộ luật, luật được sửa đổi, bổ sung theo lộ trình cam kết trong hiệp định CPTPP”, ban hành kèm theo Nghị quyết số 72/2018/QH14 của Quốc hội ngày 12 tháng 11 năm 2018. [http://bit.ly/2P0t2gt]

• Người lao động còn lại gì từ Quỹ Bảo hiểm xã hội Việt Nam? (BoxitVN) - Phạm Chí Dũng - Chúng ta đều biết con sán xơ mít ở trong bụng người, đầu bám chặt lấy ruột non con người để hút máu vì sán không có bộ phận tiêu hóa, sán lại không có con đực con cái mà tự sinh sản, nghĩa là vòng sinh dục hoàn toàn khép kín trong từng con vật. Chúng ta cũng biết loài thằn lằn bò trên vách nhà, có cái đuôi rất dễ rụng, mỗi khi bị đói không kiếm ra thức ăn, thằn lằn lại quay cổ ...

• VNTB - Công đoàn độc lập, hay là quyền tự do thành lập hội (VNTB) - Nguyễn Hồng Phúc (VNTB) - Nghị quyết 72/2018/QH14 về phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) cùng các văn kiện liên quan, có câu cuối cùng được đánh chú thích số 5 dành cho Phụ lục 3, ghi: Trong trường hợp có tranh chấp, Việt Nam sẽ không bị trừng phạt thương mại trong vòng 3 năm đối với tất cả các nghĩa vụ và 5 năm liên quan đến 2 nghĩa vụ về “Quyền tự do liên kết” và “Quyền thương lượng tập thể”. Những món nợ cần phải trả. Cụm từ “Quyền tự do liên kết” trong CPTPP là thuộc Công ước số 87

• VNTB - Việt Nam cần nhanh chóng phê chuẩn 3 công ước cơ bản của ILO (VNTB) - Minh Châu (VNTB) - Dường như Quốc hội Việt Nam đang lúng túng khi bà Nguyễn Thị Kim Ngân đã bút ký Nghị quyết số 72/2018/QH14 “Phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương cùng các văn kiện liên quan” (tên tiếng Anh là Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership, sau đây gọi tắt là Hiệp định CPTPP), với chú thích đánh số 5 ghi “Trong trường hợp có tranh chấp, Việt Nam sẽ không bị trừng phạt thương mại trong vòng 3 năm đối với tất cả các nghĩa vụ và 5 năm liên quan đến 2 nghĩa vụ về “Quyền tự do liên kết” và “Quyền thương lượng tập thể”.

• Tăng trưởng tiền lương đối với người làm công! (RFA) - Tăng trưởng tiền lương của Việt Nam và một số nước trong khu vực Châu Á- Thái Bình Dương suốt thập niên qua lại tăng trong khi tăng trưởng tiền lương toàn cầu năm 2017 đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ năm 2008, thấp hơn nhiều so với các mức tăng trưởng tiền lương trước thời điểm khủng hoảng tài chính toàn cầu

• Công đoàn độc lập, hay là quyền tự do thành lập hội (BoxitVN) - Nguyễn Hồng Phúc - Nghị quyết 72/2018/QH14 về phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) cùng các văn kiện liên quan, có câu cuối cùng được đánh chú thích số 5 dành cho Phụ lục 3, ghi: Trong trường hợp có tranh chấp, Việt Nam sẽ không bị trừng phạt thương mại trong vòng 3 năm đối với tất cả các nghĩa vụ và 5 năm liên quan đến 2 nghĩa vụ về “Quyền tự do liên kết” và “Quyền thương lượng tập ...

• Việt Nam cần nhanh chóng phê chuẩn 3 công ước cơ bản của ILO (BoxitVN) - Minh Châu - Dường như Quốc hội Việt Nam đang lúng túng khi bà Nguyễn Thị Kim Ngân đã đặt bút ký Nghị quyết số 72/2018/QH14 “Phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương cùng các văn kiện liên quan” (tên tiếng Anh là Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership, sau đây gọi tắt là Hiệp định CPTPP), với chú thích đánh số 5 ghi “Trong trường hợp có tranh chấp, Việt Nam sẽ không bị trừng phạt thương mại trong vòng 3 năm ...

• VNTB - Quyền thương lượng tập thể: Vì sao lại phải chờ đợi 5 năm? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - “Trong trường hợp có tranh chấp, Việt Nam sẽ không bị trừng phạt thương mại trong vòng 3 năm đối với tất cả các nghĩa vụ và 5 năm liên quan đến 2 nghĩa vụ về “Quyền tự do liên kết” và “Quyền thương lượng tập thể”. Nghị quyết số 72/2018/QH14 “Phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương cùng các văn kiện liên quan” có chú thích như vậy. Liệu các công đoàn/ nghiệp đoàn được thành lập nhưng lại chưa có “Quyền thương lượng tập thể”, mà phải chờ đến sang năm 2024 thì ai sẽ tham gia những hội đoàn không thực quyền này?

• VNTB - Vì sao lại ‘trói tay’ công đoàn độc lập? (VNTB) - Minh Châu (VNTB) - Phải gọi là gì khi mà mai này các công đoàn, nghiệp đoàn độc lập ra đời sẽ bị ‘treo’ hai quyền sau đây trong 5 năm: “Quyền tự do liên kết” và “Quyền thương lượng tập thể”. Việc ‘treo’ hai quyền nói trên được ghi hẳn hoi trong Nghị quyết số 72/2018/QH14 “Phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương cùng các văn kiện liên quan”, do bà Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân ký ban hành hồi trung tuần tháng 11-2018.

• VNTB- ‘Cơ hội CPTPP’: Tổng LĐLĐVN kéo nhau ‘du hí’ ở Hà Lan (VNTB) - Minh Quân - (VNTB) - Trong rất nhiều năm qua, bằng một quy định tài chính tự đặt ra, Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam đã nghiễm nhiên phè phỡn hưởng thụ ít nhất 3% trên tổng quỹ lương doanh nghiệp (gồm 2% do doanh nghiệp phải ‘đóng góp’ và 1% từ thu nhập của người lao động). Một quy định mà rất nhiều doanh nghiệp và công nhân đã phẫn nộ: ‘không ăn cướp thì là cái gì!’. Bức ảnh dưới đây có lẽ đã đủ để lột tả về thực chất của vụ “đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam dẫn đầu thăm làm việc tại Hà Lan từ ngày 24/11- 2/12/2018, nhằm học hỏi kinh nghiệm từ các nước có chế độ chính sách xã hội tiên tiến hàng đầu như Hà Lan, đồng thời, tìm biện pháp đổi mới, nâng cao hiệu quả và vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi của người lao động”.

• CPTPP: Kẻ nào không muốn sửa Luật Công đoàn? (VOA) - Lý do thật ‘đơn giản’: nếu sửa Luật Công đoàn thì rất có thể sẽ phải bỏ quy định ‘ăn cướp 3%’ của Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam đối với thu nhập của các doanh nghiệp và của người lao động...

• Vì sao lại ‘trói tay’ công đoàn độc lập? (BoxitVN) - Minh Châu - Phải gọi là gì khi mà mai này các công đoàn, nghiệp đoàn độc lập ra đời sẽ bị ‘treo’ hai quyền sau đây trong 5 năm: “Quyền tự do liên kết” và “Quyền thương lượng tập thể”. Việc ‘treo’ hai quyền nói trên được ghi hẳn hoi trong Nghị quyết số 72/2018/QH14 “Phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương cùng các văn kiện liên quan”, do bà Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân ký ban hành hồi trung tuần ...

• Quyền thương lượng tập thể: Vì sao lại phải chờ đợi 5 năm? (BoxitVN) - Thảo Vy - “Trong trường hợp có tranh chấp, Việt Nam sẽ không bị trừng phạt thương mại trong vòng 3 năm đối với tất cả các nghĩa vụ và 5 năm liên quan đến 2 nghĩa vụ về “Quyền tự do liên kết” và “Quyền thương lượng tập thể”. Nghị quyết số 72/2018/QH14 “Phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương cùng các văn kiện liên quan” có chú thích như vậy. Liệu các công đoàn/ nghiệp đoàn được thành lập nhưng lại chưa có ...

• Kẻ nào không muốn sửa Luật Công đoàn? (BoxitVN) - Phạm Chí Dũng - Dù Luật Công đoàn năm 2012 có khá nhiều mối liên hệ hữu cơ qua lại với Bộ luật Lao động, và một cách đương nhiên theo đòi hỏi của Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) mà Việt Nam tham gia - khi sửa luật này thì đồng thời phải sửa luật kia và ngược lại, vẫn đang tồn tại âm mưu ‘không sửa Luật ...

• Việt Nam xem xét phê chuẩn Công ước 98 của ILO (RFA) - Việt Nam tổ chức cuộc hội thảo để tham vấn về khả năng phê chuẩn, áp dụng Công ước 98 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) về quyền tổ chức và thương lượng tập thể tại Việt Nam.

• VNTB- Việt Nam có chắc ăn ‘EVFTA sẽ được phê chuẩn’? (VNTB) - Minh Quân - (VNTB) - Giới quan chức Việt Nam chuyên ăn xổi ở thì liệu có ảo tưởng về một EVFTA (Hiệp định thương mại tự do Việt Nam – Liên minh Châu Âu) chắc chắn sẽ được ký kết và thông qua? Ngày 4/12/2018, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo “Cam kết lao động trong Hiệp định CPTPP và FTA với EU”. Đã rõ là chủ đề hội thảo này phản ánh tư thế ăn chắc về ‘EU cần Việt Nam hơn là Việt Nam cần EU’, ‘EVFTA trước sau gì cũng sẽ được ký kết’ và ‘Việt Nam thành công với EVFTA’,

• VNTB - Các hội ngành nghề sẽ là những nghiệp đoàn độc lập? (VNTB) - Thảo Vy (VNTB) - Đây rất có thể là một phương án mà Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang nhắm đến. Trong khi chưa có luật về hội, thì các hội ngành nghề vẫn chịu phụ thuộc vào một cơ quan nhà nước nào đó gọi là chủ quản. Nói một cách khác, đảng cộng sản Việt Nam sẽ vẫn tiếp tục định hướng các nghiệp đoàn độc lập thông qua những hội ngành nghề hiện tại.

• Thế nào là đình công có kích động xúi giục? (BoxitVN) - Thảo Vy - Giai cấp công nhân ở Việt Nam vì sao lại sút kém trình độ chính trị để có thể dễ dàng bị kích động xúi giục trong đình công? Chiều ngày 21-12, tại TP.HCM đã diễn ra Lễ ký kết quy chế phối hợp giữa Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP.HCM và các LĐLĐ các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến công nhân, người lao động, đảm bảo tình hình an ninh trật tự trên các địa ...

Workers' srtikes

• Gần 2000 công nhân đình công ở Thái Bình (RFA) - Mục tiêu cuộc đình công được cho biết đòi tăng tiền chuyên cần, tiền thâm niên và tiền hỗ trợ xăng xe.

• Thanh Hóa: 6 ngàn công nhân đình công sang ngày thứ 3 (RFA) - Khoảng 6 ngàn công nhân của công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành chuyên về hàng may mặc xuất khẩu ở Thanh Hóa tiếp tục đình công sang ngày thứ 3 liên tiếp.

• Hằng trăm công nhân đình công vì không nhận được lương tăng ca (RFA) - Hơn 500 công nhân của Công ty U World Sport tại tỉnh Quảng Nam tiến hành đình công vào ngày 16 tháng 10, nhằm yêu cầu công ty trả tiền lương làm việc tăng ca cùng các khoản phụ cấp khác theo như hợp đồng đã ký kết.

• Hàng ngàn công nhân Công ty Ny Hoa Việt đình công ở Thanh Hóa (RFA) - Hàn ngàn công nhân làm việc tại Công ty TNHH Ny Hoa Việt đình công vào trưa ngày 17 tháng 11 để đòi quyền lợi và cuộc đình công vẫn đang kéo dài đến ngày 19 tháng 11.

• Công nhân ở Hà Tĩnh đình công vì chưa được trả lương (RFA) - Hàng trăm công nhân Công ty cổ phần May xuất khẩu Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh vào sáng 17/12 đồng loạt đình công, tập trung trước cổng công ty phản đối vì doanh nghiệp chưa trả lương cho họ.

• VNTB - Biểu tình và những thùng gỗ trái nổ (VNTB) - Minh Châu – Dương Thị Tân (VNTB) - Theo cáo trạng số 23/CT-VKS-P2 do phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Bình Thuận, ông Võ Văn Phổ ký, thì các bị can Dương Văn Ngoan, Võ Mến, Đặng Văn Tùng, Lê Văn Tâm, Phan Văn Lành, Nguyễn Thị Hòa, Hồ Đặng Văn An, Nguyễn Văn An và Nguyễn Xí đã bị buộc tội “Gây rối trật tự công cộng”, theo các điểm b, c, đ khoản 2, Điều 318 của Bộ Luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017).